Padang - Pemerintah Provinsi Sumatera Barat raih penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) terkait kualitas pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi tahun 2021 dengan predikat BAIK

Dalam rangka memastikan terlaksananya sistem merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) secara transparan, adil, dan kompetitif sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) untuk pertama kalinya menyelenggarakan kegiatan “Anugerah Kualitas Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2021”. Penghargaan tersebut diberikan sebagai apresiasi dan dukungan terhadap instansi pemerintah dalam pelaksanaan pengisian JPT sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Terdapat 82 instansi pemerintah telah ditetapkan menerima penghargaan KASN dengan rincian 14 yang mendapatkan predikat “Sangat Baik” dan 68 yang mendapatkan predikat “Baik”.

Penyerahan penghargaan Anugrah kualitas pengisian jabatan Pimpinan Tinggi tahun 2021 dan Launching aplikasi SIJAPTI 4.0 bertempat di hotel Royal Ambarrukmo Yogyakarta, tanggal 6 Oktober 2021. Gubernur Provinsi Sumatera Barat yang diwakili oleh Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Barat  ANDRI YULIKA, S.H,. M.Hum menerima penghargaan terkait dari kualitas pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi tahun 2021 di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang ditetapkan pada kategori BAIK dari 23 provinsi yg dapat di nilai oleh KASN berdasarkan surat keputusan Komisi Aparatur Sipil Negara RI Nomor 47 tanggal 29 September tahun 2022 tentang Penetapan kualitas pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama tahun 2021 di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat.

Ketua KASN, Prof. Agus Pramusinto, mengatakan bahwa Anugerah Kualitas Pengisian JPT kali ini merupakan puncak dari hasil penilaian yang dilakukan sepanjang tahun 2021.Total ada 431 instansi pemerintah yang telah dinilai dengan menimbang berbagai aspek. “Instansi yang dinilai adalah instansi pemerinah yang memenuhi kelengkapan dokumen pengajuan mulai dari perencanaan hingga pelaporan pelaksanaan pengisian JPT dalam periode bulan Januari sampai dengan Desember tahun 2021”, terang Agus.

Aspek penilaian Anugerah Kualitas Pengisian JPT juga menjadi refleksi dari upaya masif KASN dalam mengawasi pelaksanaan sistem merit demi terwujudnya reformasi birokrasi. Pengisian JPT secara terbuka dan kompetitif merupakan bagian dari implementasi sistem merit pada aspek promosi dan mutasi. Upaya masif yang dilakukan KASN tidak akan berjalan optimal tanpa kolaborasi dengan berbagai pihak. Oleh karena itu, KASN juga membangun kolaborasi yang solid dengan para stakeholder, seperti Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), Pejabat yang Berwenang (PyB), unsur kepegawaian di instansi pemerintah, panitia seleksi, para calon pejabat pimpinan tinggi, lembaga non-pemerintah, dan juga masyarakat luas.

Dalam acara penganugerahan ini, KASN juga me-launching Sistem Informasi Jabatan Pimpinan Tinggi (Sijapti) versi 4.0. Sijapti merupakan aplikasi yang dirancang untuk membantu instansi pemerintah dalam mengajukan usulan seleksi terbuka dan mutasi/rotasi pejabat pimpinan tinggi (PPT) secara daring. “Dengan adanya aplikasi Sijapti, pelaksanaan pengajuan pengisian JPT menjadi lebih efektif dan efisien, serta memudahkan KASN dalam melakukan pengawasan seleksi terbuka dan mutasi/rotasi” ungkap ketua KASN. (Ayu)

10 Oktober 2022 08:31:12 WIB | Post By: Admin BKD